عقد "المركز اللبناني للتربية المدنية" لقاءً حوارياً، في إطار مشروع "الشركة"، مع النائبين سيمون أبي رميا وكاظم الخير بعنوان "الشباب يناقشون البطالة" في مكتبة مجلس النواب.

ضم اللقاء 40 طاباً وطالبة يمثلون القيادات الشابة من الجامعات اللبنانية، الاميركية، اليسوعية، اللبنانية الاميركية، العربية وسيدة اللويزة.
وأتى اللقاء مع النائبين أبي رميا وخير في اطار مشروع "شارك وغيّر"، الذي يهدف الى بناء قنوات تواصل بين الشباب والنواب.
بداية، رأى أبي رميا أن "لبنان مجبر على إعلان حالة طوارئ شبابية، ومناقشة قوانين تساعد في أيجاد فرص عمل للشباب". وأكد أن "هذا ما هدف اليه منذ بداية عمله كرئيس لجنة الشباب والرياضة في مجلس النواب، حيث قام بدرس دور اللجان النيابية في توفير فرص عمل للشباب، اضافة الى عمله على تفعيل "وثيقة السياسية الشبابية" التي أقرها الوزراء.
في مقابل ذلك، اعتبر الخير أن عدم وجود أرقام واحصاءات دقيقة عن البطالة في لبنان من المسببات الرئيسية لغياب الحلول الناجعة، وهو ما أكده بدوره النائب ابي رميا. وأشار خير الى أن بعض الاحصاءات تدل على 11,9 في المئة نسبة بطالة في حين تؤكد أرقام وزارة العمل أن نسبة البطالة 16 في المئة بين اللبنانيين".
وبعد عرضه لأسباب داخلية وخارجية للبطالة، عرض الخير لواقع الحلول التي تتعلق بإمكان تشريع قوانين تساعد في استقطاب الاستثمارات وكذلك العمل على اقرار موازنة تولي أهمية الاستثمار وتوفير فرص العمل".
أما عن تفعيل دور المؤسسة الوطنية للاستخدام فاعتبر أبي رميا أن "هناك مسؤولية كبيرة تقع على عاتق المؤسسة في ما يتعلق بحل مشكلة البطالة، وهي المخوّلة الأولى بوضع سياسة العمل في لبنان".
بدورهم، طالب الشباب بـ"القيام بعدد من الاجراءات من خلال رسالة موقعة تضمنت توصيات عدة عن قضية البطالة تم تسليمها الى النائبين أبي رميا والخير. وتضمنت المطالبة باجراء دراسة للخروج بأرقام واضحة عن نسبة البطالة يتم على أساسها وضع حلول عملية قابلة للتطبيق. كما طالبوا بتفعيل دور المؤسسة الوطنية للاستخدام عبر اجراء دراسات جديدة لسوق العمل ومتطلباته والاختصاصات المطلوبة فيه من اجل توجيه الطلاب وفق كفاءاتهم وتشريع قانون يشجع الشركات على التدريب والتوظيف المهني، أو تحديد كوتا لتوظيف الشباب دون الـ 30 عاماً، بنسبة تصل الى 10 في المئة من الكادر الوظيفي. اضافة الى تنظيم العمالة الوافدة ووضع ضوابط على النازحين واللاجئين، ووضع كوتا محددة لتوظيف اللبنانيين في مقابل الاجانب. وإعادة تحديث النظام التعليمي بما يتلاءم مع متطلبات سوق العمل".
واعتبر الشاب حسن مبشر أنه يعمل براتب 450 دولار شهرياً، رغم أنه يحمل شهادة في الهندسة، ولا يجد عملاً يناسب طموحاته بسبب الانسداد في سوق العمل. اما الشاب خالد الحاج فقال إن الشركات لا توظف المتخرجين الجدد من دون شهادة خبرة، متسائلاً من أين يأتي بها؟